[10년후에 인력난] 관리직은 인력난 일것 같음

결론먼저

(1) 2030년에 25살~55살은 대충 45%로 줄어듦

(2) 공장은 사실 지금도 인력난이라서 대부분 자동화로 돌리고, 외국인 노동자로 돌림. 그래서 괜찮을 것임

(3) 관리직은 외국인 못쓰고, 자동화도 어렵고 인력난 올것 같음

(4) 국민연금은 세금이다.

 

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https://aaa123.tistory.com/306

[청년 취업률 폭망] 60세 취업자만 33만명 증가

위에처럼 지금은 정말 취업난이 너무 심하다. 그런데 회사에서 밥먹으면서 미래에 우찌될까 이야기를 했다. 그냥 밥먹으면서 이런저런 이야기한다.

 

그런데 한국 인구 구조상, 2030년에는 25살~55살이 45%로 줄어들 것이다.

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그런데 공장사람이나 협력회사 공장사람들이랑 이야기해보면 공장은 그나마 사정이 좋을것 같다.

 

왜냐하면 지금도 공장이나, 협력회사 공장은 사람이 부족하다. 그래서 자동화설비 투자하고 있다. 그래서 그 자동화 설비를 관리하고 운용할 사람이 부족한거지, 일할 사람이 부족한건 아닌거 같다.

 

그래고 진짜 중소기업인데, 그 설비 운용하는 사람이 그렇게 많이 받는줄은 꿈에도 몰랐다;;;;;;;

 

그래서 사실상 지금도 공장은 사람 없어서 자동화 투자하고 뭐해서, 10년 후에는 더 준비를 잘해서 인력난에서 그나마 좋아질수도???있을 것 같기도 하다.

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그런데 관리직은 외국인들 못쓰고, 특성상 자동화도 어렵다. 그래서 아마 10년후에는 관리직의 몸값이 높아졌으면 좋겠당.

 

끝.