결론 먼저: 물가 올라가는 꼬라지 보고, 회사 다니면서 승진 잘하는 사람보다는 투자 잘하는 사람이 훨~~신 삶의 질부터 돈 등등 좋을 것 같다...... 그런데 진짜 보면, 회사 다니면서 투자 잘하는 사람이 있다. 소수지만.
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요즘 물가 올라가는 꼬라지를 보고 참 슬펐다;;;;;;; 아마 1월에 월급을 받아봐야지 연봉이 얼마 올랐는지 알수있다;; 우리회사는 따로 연봉협상 같은 것은 없고 그냥 일괄적으로 올린다.
전에까지 우리회사는 연마다 연봉 5%를 올려줬다. 진짜 엄청나게 올려준거다.......
(1) 그런데 위에처럼 이번에 물가 상승률은 3.7%이다. 즉 마냥에 이번에도 연봉 5%를 올려주면, 사실상 연봉을 1% 올려준거다..... 왜냐하면 연봉오르면 건보료랑 고용보험 갑근세 등등 같이 오르기 때문이다;;;;;
(2) 그런데 이번에 영업이익 잘 안나왔다고 연봉 상승률 3% 올려주게되면 그냥 연봉이 다운되는 것이다;;;;;;
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이런것을 계산하고 있다보니까, 그냥 회사에서 잘하고 머하고 해서 승진하는 것보다 그냥 회사다니면서 투자 잘하는 사람이 더 좋은거 같다;;;;;;
실제로 회사마다 투자를 잘하는 사람이 아주 소수지만 있다;;;; 참고로 코로나시절 뭐든다 오르는 그떄를 제외하고...... 코로나때 투자해서 많이 번것을 자기가 투자 잘해서 번줄아는 사람이 있더라;;;;
이번에 회사 이사님이 바껴서, 여러가지 해보려고 업무 프로레스 개선점 등을 이메일로 보내라고 다 뿌렸는데 -> 대부분 그냥 별 시덥지 않아하는거 같다........
심지어 그냥 사원인 내가 보냈는데, 고맙다고 회사 이사님이 고맙다고 메일을 보냈다;;;; 작은 회사도 아닌데, 이사님이 사원한테 시킨거 해줬다고 고맙다고 메일을 보냈다....
아무튼 요즘에는 근로에 대한 가치가 그냥 곤두박질 친거 같다.
그래서 투자를 잘해야겠당... 끝.
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