10년후 인력난 올것이 분명함

결론먼저

(1) 그냥 회사에서 시간이 남아서 생각해봤다.

(2) 흠~ 10년후면 인력난이 올것 같다.

(3) 물론, 10년후면 대기업에서부터 단순 사무관리직은 AI로 대체될 것이 분명하다.

 

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(1) 회사에서 심심해서 생각을 해봤다. 위에가 우리나라 출생아 현황인데, 10년후면 지금84년 생들은 전부 50살되었을꺼고, 80년생 이후는 전부다 퇴직하거 그랬을 것으로 추정된다.

 

(2) 그리고 지금 00년생 여자애들부터 슬슬 회사에 오는데 20년생이 그나마 인구수가 제일 많고 그다음은 절벽이다.

 

(3) 그러면 10년후면 10년생 애들이 슬슬올라오는데, 그 많던 80년생들이 전부 퇴직했으니까 머릿수가 부족해질텐데 인력난이 올것 같다.

 

(4) 그래도 대기업은,적어도 한국에서는 인력난이 적을 것같다. 왜냐하면 오차피 인구수가 적으면 대기업으로몰리니 대기업은 인재 걱정이 없을 것이고, 단순 사무관리직부터 AI로 충분히 대체가 가능할 것 같다. 이제 2년후면 양자컴퓨터도 상용화되기 시작하는데 10년이면 단순사무관리직은 확실히 AI로 대체가 가능할 것 같다.

 

(5) 그러니 애매한 나홀로 중견기업, 중견그룹사들이 힘들것 같다.