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결론 먼저
(1) pc off제도로 강제로 야근 못해서 매우 좋긴하다. 이점이 훨~~~~~~신 많다.
(2) 그런데 일이 많아서 집에서도 일을 해야할때, 노트북이 강제로 종료되서 힘들다ㅠㅠ
(3) 야근하려면 협조문으로 이사님까지 올라가야하는데, 이게 여간 귀찮다;;;;
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진짜 구매팀은 월말 또는 월초에 마감이 되면 엄~~~~~~~~~청 바빠진다. 진짜 장난이 아니다.
(1) 그런데 이번에 마감할때 예산 통제 정책 때문에, 마감시 계정 설정이 진짜 너무너무 어려워졌다. 그래서 진짜 할일이 너무 많아졌다.
(2) 심지어 나는 내가 관리하는 부품업체가 엄청 작은 부품부터 시작해서 한 30개가 넘는다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 그렇다보니 30개 다 해야한다ㅠㅠㅠ
(3) 그런데 마감은 기한이 있다. 우리는 10일까지인데 3일남았다ㅠㅠㅠ 진짜 큰일났다.
(4) 그래서 인사팀에 아는 여자애한테 나 그냥 야근 수당 안받아도 되니까, 그냥 해제해주라고 했다. 그런데 이제는 안된다고 한다ㅠㅠㅠ (옛날에는 그냥 다 풀어줌)
(5) 그래서 진짜 내일 아침 일찍일어나서 바로 일해야겠다ㅠㅠ 똥줄탄다ㅠㅠㅠㅠ
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그래도 pc-off제도는 유지되어야한다. 득이 더 많은 정책이다.
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