[경업 금지 협약] 이사님 다른 회사로 가면 안돼!!!

결론먼저

(1) 이번에 계약연장이 안되신 이사님이 있었다.

(2) 그런데 얼탱이 없이 경쟁업체 이사로 이직한다고 한다. 확인된 사실이다. 잡코리아에 수행기사 공고가 올라왔고 주소가 똑같더라.

(3) 임원급은 무조건 경업금지이다. 적어도 3년은 기다려야한다. 작은 회사도 아니라, 같은 급의 대기업 경쟁 회사로 이직을하다니......

(4) 아마 홀딩스에서 고소하고 그럴것 같다. 나쁘다. 

 

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대한민국은 진~~~~~~~~~짜로 해고가 쉽지가 않다. 그래서 최근에 일을 못한다고 유명한 과장님이 있는데, 권고사직 안하고 바로 다른 부서로 발령났다고 한다........ 정말 무섭다. 그러니 뒤쳐지면 안된다.

 

(1) 그런데 이사급은 전혀 상황이 다르다. 이사는 임원이다. 사용자이다. 엄청난 고급정보를 다 알고 있다.

 

(2) 이번에 우리회사 임원이 계약연장 안되었는데, 심지어 아주 직접적인 경쟁사로 이직한다고 한다. 

 

(3) 확실하다. 잡코리아에 수행기사 공고가 올라왔고 거기에 그 임원 주소랑 똑같았다.

 

(4) 그 임원은 아마 배합비나 제,상품에 대한 핵심 정보를 모두 알고 있기 때문에 아주 큰 손실이다.

 

(5) 아마 사장님은 알고 있고 홀딩스에서도 알거라서 경업금지로 고소할것 같다.

 

(6) 아무리 그래도 너무하다. 대리~과장급이 뭐 이직하는 것은 그렇다치는데, 무슨 사용자인 임원급이.... 심지어 작은 회사도 아니고 직접적인 경쟁업체 대기업을........... 

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아무튼 나쁘다. 대리~과장, 아니 차장급이 다른 경쟁 대기업으로 가는 것은 그렇다 친다. (차장은 문제의 소지가 있음) 그런데 임원급이.............

 

아무튼 나는 우리회사가 잘되었으면 좋겠다......